近日，萬洲電氣發(fā)布實(shí)施引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生的相關(guān)新政策，擬定《萬洲電氣引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議》，以加大引進(jìn)、激勵(lì)高學(xué)歷、高層次優(yōu)秀人才力度，進(jìn)一步強(qiáng)化公司人才梯隊(duì)建設(shè)。
據(jù)了解，新政策是在公司現(xiàn)行工資制度已經(jīng)拉開高學(xué)歷人才工資水平的基礎(chǔ)上，另行增加的高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)激勵(lì)辦法，主要為引進(jìn)的全日制應(yīng)屆博士生、全日制應(yīng)屆碩士生、985和211高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生、其他本科院校全日制優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)類別每月最高可發(fā)放5000元特殊人才津貼，最長(zhǎng)可享受六年。此政策還要求，將強(qiáng)化招聘、引進(jìn)與公司產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)技術(shù)方向高度切合、行業(yè)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)能力拔尖的優(yōu)秀技術(shù)人才，要采用“一人一協(xié)議”的方式加強(qiáng)人才引進(jìn)。
此次優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)政策的實(shí)施，將為萬洲電氣引進(jìn)的高層次人才提供更好的成長(zhǎng)條件，也將為萬洲電氣的可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的新活力！
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