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競聘激發活力 變革助力倍增——萬洲電氣實施銷售干部競聘和市場變革
發布時間 : 2025-02-08 來源 : 瀏覽量 :

風勁好揚帆,奮進正當時。新春開工伊始,萬洲電氣圍繞2025年經營方案任務,緊鑼密鼓部署市場開拓新任務、新要求,創新變革市場策略,全力助力業績倍增。

2月5日上班第一天,萬洲電氣舉行了2025年銷售干部公開競聘活動,十余名銷售管理干部積極競聘,脫穎而出,并在2月6日正式任命。

新任命新責任,新崗位新作為。在召開的新年銷售干部會上,萬洲電氣董事長、總經理趙世運宣讀了2025年銷售干部任命文件并強調:“全體銷售干部要珍視本次任命要強化精神理念修養,要常態化學習萬洲《干部綜合素養手冊》,對‘四項基本要求、四有干部、四向心態、重要管理原則’等熟記于心,切實踐行,以身作則”。

2月6日下午起,各銷售部迅速行動,科學規劃,對部門人員配置、年任務目標、銷售區域劃分以及第一季度保開門紅項目清單等任務進行充分討論,確保在新的一年抓實落細市場開拓關鍵策略,實施市場變革轉型。

提升銷售團隊競爭力,激發銷售團隊活力。通過銷售干部競聘,激發了銷售隊伍的內生動力,強化了銷售干部的使命感和競爭意識。銷售干部紛紛表示,將強化擔當作為,克難奮進,帶領團隊成員搏擊市場,推進銷售業績實現倍增。

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